Transformarea Spitalului Dorohoi: O Lecție de Viziune și Determinare
Spitalul Municipal Dorohoi, odată simbol al neputinței din sistemul sanitar românesc, a suferit o metamorfoză remarcabilă, devenind un exemplu de succes în domeniul medical. Această transformare a fost posibilă datorită fondurilor europene și a sprijinului local, care au permis modernizarea completă a unității medicale.
Modernizarea Infrastructurii Spitalicești
Unitatea a beneficiat de construcția de noi secții, blocuri operatorii și săli de naștere, oferind pacienților condiții decente de spitalizare. Aceste îmbunătățiri includ băi proprii în saloane și aparatură de ultimă generație, care reflectă standardele moderne de îngrijire medicală.
Impresiile Personalului Medical
Angheline Mihaela, asistent-șef la secția ginecologie, subliniază că „condițiile sunt mult mai bune, incomparabil aş putea spune”. Aceasta evidențiază impactul pozitiv al modernizării asupra adresabilității pacienților, care a început să crească semnificativ.
Cătălina Tudosă, medic specialist în medicină de urgență, adaugă că „avem spații corespunzătoare, conform ordinului, aparatură și personal relativ suficient”, ceea ce sugerează o îmbunătățire a eficienței în desfășurarea activităților medicale.
Provocările Persistente
Cu toate acestea, în spatele acestei transformări spectaculoase se află o problemă gravă: lipsa acută de medici. Bogdan Joițoiu, medic chirurg, atrage atenția asupra deficitului de personal, atât superior, cât și auxiliar, ceea ce poate afecta calitatea îngrijirii medicale oferite pacienților.
Simona Moșneguțu, medic primar ATI, își exprimă dorința de a atrage colegi medici și personal auxiliar, subliniind că, în absența unei politici naționale eficiente de recrutare, spitalul riscă să devină o „cochilie frumoasă, dar goală”.
Colaborarea cu Autoritățile Locale
Valerian Andrieș, managerul spitalului, menționează colaborarea bună cu primăria și Consiliul Local, care oferă locuințe și bonusuri pentru a atrage medici din alte zone. Această inițiativă este esențială pentru a asigura competența necesară în cadrul spitalului.
O Viziune pentru Viitor
Dorohoiul demonstrează că, atunci când există viziune, voință și muncă, se pot realiza progrese semnificative în domeniul sănătății. Totuși, pentru ca aceste realizări să nu rămână excepții, România are nevoie de o strategie clară pentru viitorul medicinei, care să abordeze nu doar infrastructura, ci și resursa umană esențială pentru funcționarea eficientă a sistemului sanitar.
În concluzie, transformarea Spitalului Dorohoi este un exemplu de succes, dar și un apel la acțiune pentru autoritățile competente, care trebuie să dezvolte politici sustenabile pentru a asigura un sistem de sănătate robust și eficient în România.
