Discrepanța Salarială Inversată: Femeile Câștigă Mai Mult Decât Bărbații în România
Într-o dezvăluire recentă care contrazice normele tradiționale ale disparității salariale de gen, Ministrul Muncii, Simona Bucura-Oprescu, a evidențiat o tendință surprinzătoare în economia românească. Conform datelor furnizate de Inspecția Muncii, salariul mediu brut al femeilor în România este acum mai mare decât cel al bărbaților. În cifre exacte, bărbații câștigă în medie 6.261 de lei, în timp ce femeile obțin 6.762 de lei.
Metodologia de Calcul: Simplă, dar Revelatoare
Ministrul a explicat că aceste cifre sunt rezultatul unei aritmetici elementare, bazate exclusiv pe contractele individuale de muncă, excluzând alte forme de venit cum ar fi contractele de management sau rapoartele de serviciu. Această metodologie simplă scoate în evidență o schimbare semnificativă în structura veniturilor pe sexe în piața muncii românești.
Echilibrul Contractelor de Muncă și Sectorul Fragil al Prezenței Feminine
Simona Bucura-Oprescu a subliniat, de asemenea, echilibrul aproape perfect între numărul contractelor de muncă ale femeilor și al bărbaților, cu aproximativ 3.300.000 de contracte pentru femei față de 3.350.000 pentru bărbați. Totuși, a avertizat că nu ar trebui să ne grăbim să tragem concluzii generale, având în vedere că există sectoare, cum ar fi apărarea națională și ordinea publică, unde prezența feminină este încă la început și fragilă.
Discrepanța de Gen în Politică și Administrație
În contextul politic și administrativ, ministrul a remarcat că prezența femeilor în funcții alese, fie în administrația locală, fie în Parlament, este considerabil mai redusă decât cea a bărbaților. Aceasta subliniază o discrepanță continuă în reprezentarea de gen în sferele de decizie ale țării.
Sursa: Antena 3
