Polyworking: O Sabie cu Două Tăișuri pe Piața Muncii din România
Într-o eră în care flexibilitatea și diversificarea abilităților sunt esențiale, conceptul de „polyworking” a prins avânt în România. Această tendință, care implică angajarea simultană în mai multe locuri de muncă sau proiecte, promite câteva avantaje notabile, dar vine și cu un set de riscuri semnificative.
Avantajele Polyworking-ului
Polyworking-ul oferă angajaților oportunitatea de a-și crește veniturile și de a-și diversifica competențele. Această abordare permite indivizilor să acumuleze experiențe variate, să își extindă rețelele profesionale și să devină mai adaptabili pe o piață a muncii în continuă schimbare. Într-o lume în care specializarea devine din ce în ce mai importantă, capacitatea de a jongla cu mai multe roluri poate fi un avantaj competitiv semnificativ.
Costurile Ascunse ale Polyworking-ului
Cu toate acestea, această tendință nu este lipsită de provocări. Presiunea de a îndeplini cerințele multiple ale diferitelor locuri de muncă poate duce la un nivel crescut de stres și anxietate. Antonia Pavăl, un angajat care își împarte timpul între două joburi, a declarat că a fost de multe ori la un pas de burnout, subliniind dificultățile întâmpinate în gestionarea deadline-urilor și a responsabilităților.
Impactul Asupra Sănătății Mintale
Psihologul Radu Leca a evidențiat că polyworking-ul poate avea efecte negative asupra sănătății mintale, inclusiv riscuri de burnout și depresie. Aceasta sugerează că angajații trebuie să fie conștienți de limitele lor și să își gestioneze eficient timpul pentru a evita epuizarea. Trei elemente esențiale pentru a contracara efectele negative ale polyworking-ului sunt sportul, nutriția și suportul psihologic.
Riscurile Cibernetice Asociate
Un alt aspect critic al polyworking-ului este expunerea crescută la riscurile cibernetice. Laurențiu Matache, specialist în atacuri cibernetice, a subliniat că utilizarea simultană a mai multor platforme digitale poate facilita accesul hackerilor la datele personale. Aceasta subliniază importanța separării dispozitivelor de muncă de cele personale pentru a minimiza riscurile de securitate.
Concluzie
Polyworking-ul reprezintă o realitate din ce în ce mai prezentă pe piața muncii din România, cu implicații profunde asupra modului în care angajații își gestionează carierele. Deși oferă oportunități de creștere și dezvoltare, este esențial ca angajații să fie conștienți de provocările și riscurile asociate, atât din punct de vedere al sănătății mintale, cât și al securității cibernetice.
Sursa: Antena 3 CNN
