Contestația Angajaților TESA din Sănătate: O Luptă pentru Drepturile Salariale
Angajații TESA din sectorul sănătății au lansat un apel vehement împotriva Ordonanței de Urgență (OUG) de austeritate, care amenință să le afecteze drepturile salariale câștigate. Aceștia subliniază că sporurile pentru condiții periculoase nu au fost acordate „din pix”, ci în urma unor expertize medicale riguroase și a evaluărilor de risc efectuate de specialiști în medicina muncii.
Austeritate Mascată sau Reformă Necesare?
Într-un comunicat de presă, angajații TESA au caracterizat ordonanța ca fiind o formă de austeritate mascată, care vizează în mod direct categoriile de salariați esențiali pentru funcționarea sistemului public. Aceștia argumentează că măsurile propuse nu sunt doar ineficiente, ci și profund nedrepte, afectând în mod disproporționat personalul care lucrează în condiții dificile.
Impactul Asupra Drepturilor Salariale
Conform angajaților, tăierile anunțate, care includ reducerea sporurilor și a normei de hrană, contravin principiilor fundamentale de drept. Aceștia afirmă că ordonanța nu respectă cadrul legal și constituțional, având un impact major asupra drepturilor salariale deja stabilite prin acte normative. Dreptul la un salariu echitabil, garantat de Constituție, este pus în pericol de aceste măsuri.
Argumente Legale și Etice
Angajații TESA contestă legalitatea ordonanței, susținând că aceasta nu își demonstrează caracterul de urgență și nu respectă procedurile legale necesare pentru adoptarea unor măsuri cu un impact atât de semnificativ asupra drepturilor salariale. Aceștia consideră că intervenția asupra drepturilor deja recunoscute este nu doar neconstituțională, ci și imorală.
Apel la Solidaritate
În fața acestor provocări, angajații TESA fac apel la solidaritate din partea altor sindicate și organizații pentru a contesta ordonanța prin toate căile legale disponibile. Aceștia subliniază că este inacceptabil ca personalul din sănătate, care a fost ignorat timp de ani de zile, să fie din nou discriminat în fața măsurilor de austeritate.
Concluzie Provocatoare
Contestația angajaților TESA din sănătate nu este doar o reacție la o ordonanță controversată, ci un semnal de alarmă privind respectarea drepturilor fundamentale ale muncitorilor. Într-o societate în care sănătatea publică depinde de eforturile acestor angajați, întrebarea rămâne: cât de mult suntem dispuși să sacrificăm pentru a menține un sistem echitabil și funcțional?
Sursa: Antena 3
