Reforma în Sănătate: O Nouă Abordare a Performanței Medicale
Într-o eră în care eficiența sistemului de sănătate devine o prioritate, ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a anunțat recent introducerea unor criterii de performanță pentru șefii de secție din spitale. Această inițiativă, parte a unui set de măsuri menite să optimizeze activitatea unităților sanitare de stat, vizează nu doar creșterea eficienței, ci și limitarea practicilor necorespunzătoare care afectează calitatea serviciilor medicale.
Contextul Actual al Sistemului de Sănătate
În prezent, sistemul de sănătate se confruntă cu provocări semnificative, inclusiv cu absența unor reglementări clare care să asigure respectarea programului de lucru de către personalul medical. Ministrul Rogobete a subliniat că există medici care, în timpul programului, aleg să activeze în sistemul privat, ceea ce ridică întrebări serioase cu privire la responsabilitatea profesională și la protecția pacienților.
Principalele Măsuri Propuse
Rogobete a detaliat un set de trei măsuri esențiale care vor fi implementate pentru a îmbunătăți funcționarea spitalelor. Prima măsură constă în creșterea numărului de ore de lucru în ambulatoriul de specialitate, organizat în două ture, pentru a răspunde mai bine nevoilor pacienților. A doua măsură vizează extinderea instrumentelor administrative disponibile managerilor de spitale, permițându-le astfel să ia decizii mai eficiente în cadrul unităților sanitare.
În cele din urmă, introducerea criteriilor de performanță pentru șefii de secție va stimula nu doar munca în echipă, ci și responsabilizarea acestora în ceea ce privește activitatea desfășurată în secțiile pe care le conduc. Această abordare va permite o evaluare obiectivă a performanței, bazată pe indicatori precum numărul de pacienți tratați și complexitatea cazurilor gestionate.
Impactul Asupra Personalului Medical
Ministrul a subliniat că aceste măsuri nu vor conduce la o creștere a birocrației, ci, dimpotrivă, vor facilita o gestionare mai eficientă a resurselor umane și materiale. Evaluarea performanței șefilor de secție nu va fi realizată de colegii lor, ceea ce ar putea reduce tensiunile interne și ar putea asigura o evaluare imparțială.
Concluzie: O Viziune pentru Viitor
Prin aceste inițiative, Alexandru Rogobete își propune să transforme sistemul de sănătate într-unul mai eficient și mai responsabil, în care pacienții să beneficieze de servicii de calitate, iar medicii să fie susținuți în activitatea lor profesională. Rămâne de văzut cum vor fi implementate aceste măsuri și care va fi impactul lor asupra sistemului de sănătate din România.
Sursa: Antena 3
