Impactul Majorării Salariului Minim asupra Contribuțiilor pentru Pensii
Începând cu luna iulie 2024, salariul minim pe economie va fi majorat la 3.700 de lei, o schimbare care va influența direct și sumele necesare pentru acoperirea perioadelor necontributive la pensie. Acest ajustament salarial nu numai că afectează veniturile angajaților, dar și modul în care contribuțiile la pensii sunt calculate și achitate.
Modificări în Contribuția de Asigurări Sociale
Conform OUG nr. 163/2020, persoanele interesate să-și completeze stagiul de cotizare pot face acest lucru plătind contribuția de asigurări sociale (CAS) pentru perioadele în care nu au contribuit, limitat la șase ani în urmă. Cu noua valoare a salariului minim, și nivelul minim al venitului lunar asigurat se va majora, influențând astfel și sumele datorate lunar de către contribuabili.
Detalii Financiare Specifice
Pentru contractele de asigurare socială încheiate după 1 iulie 2024, fie în baza OUG nr. 163/2020 sau a viitoarei Legi nr. 360/2023, venitul minim lunar asigurat va fi de 3.700 de lei. Acest lucru presupune că suma efectivă de plată pentru cumpărarea de vechime în muncă va fi de 925 de lei pe lună, calculată la o cotă de CAS de 25% aplicată la salariul minim brut.
Pentru contractele semnate înainte de această dată, suma de plată rămâne la 825 de lei pe lună, până la modificarea salariului minim sau a cotei de CAS, conform prevederilor legale în vigoare la momentul semnării contractului.
Continuitatea Mecanismului de Completare a Stagiului de Cotizare
Deși era prevăzută o încheiere a mecanismului actual de completare a stagiului de cotizare în septembrie 2023, acesta va fi înlocuit de un nou mecanism, similar ca prevederi, inclus în viitoarea lege a pensiilor. Astfel, persoanele care nu au ieșit încă la pensie vor avea în continuare posibilitatea de a plăti CAS pentru perioadele în care nu au contribuit, asigurându-se astfel că pot beneficia de drepturile de pensie în mod corespunzător.
Concluzii
Majorarea salariului minim pe economie are implicații semnificative nu doar pentru piața muncii, ci și pentru sistemul de pensii. Prin creșterea sumelor necesare pentru acoperirea perioadelor necontributive, statul își propune să asigure o mai bună securitate socială pentru cetățenii săi la vârsta pensionării. Totodată, este esențial ca toți cei afectați să fie conștienți de aceste schimbări și să își planifice corespunzător contribuțiile pentru a evita surprizele neplăcute.
