Strategia lui Ciolacu: O Echipă de Lucru Dificilă, dar Eficientă
Într-o recentă declarație, premierul Marcel Ciolacu a subliniat importanța alegerii colaboratorilor în cadrul echipei de conducere, punând accent pe necesitatea de a se înconjura de persoane care nu sunt neapărat comode, dar care sunt capabile să aducă valoare adăugată administrației. Un exemplu elocvent în acest sens este Mihai Tudose, despre care Ciolacu menționează că, deși colaborarea cu el poate fi un „calvar”, discuțiile pe teme esențiale sunt profund stimulative și productive.
Învățând din Trecut pentru a Modela Viitorul
Marcel Ciolacu pare să fie determinat să evite greșelile predecesorilor săi, adoptând o abordare inclusivă în procesul decizional. Premierul insistă pe dialogul constant cu diversele părți interesate pentru a înțelege mai bine provocările cu care s-au confruntat administrațiile anterioare. Această strategie nu doar că îi permite să fie mai informat, dar contribuie și la crearea unei atmosfere de transparență și responsabilitate în cadrul guvernării.
Sursa: Realitatea.net
